在湖北咸宁，对于社保基数设定为18400元的职工而言，每月个人需缴纳的社保费用大约为1472元。这一数额基于最新的社保缴费比例计算得出，包括了养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目。接下来，我们将详细探讨各项保险的具体缴费情况，并解释如何根据当前的社保政策来计算这些费用。
养老保险是社保体系中占比最大的部分，按照现行规定，个人需要承担8%的比例。以18400元作为缴费基数计算，个人每月应缴纳的养老保险费为1472元（18400×8%）。
医疗保险也是社保的重要组成部分，其个人缴费比例通常为2%。这意味着，在同样的缴费基数下，个人每月需支付368元（18400×2%）用于医疗保险。
失业保险虽然个人缴费比例相对较低，仅为0.3%，但在保障劳动者权益方面发挥着重要作用。根据上述基数计算，个人每月需为失业保险支付55.2元（18400×0.3%）。
工伤保险和生育保险一般不由个人承担费用，而是由用人单位全额支付。在计算个人每月应缴社保总额时，这两项并不直接涉及个人支出。
考虑到住房公积金并非严格意义上的社保组成部分，但常与社保一同讨论，其个人缴纳比例通常为12%。基于18400元的基数，个人每月需向住房公积金账户存入2208元（18400×12%）。不过，这部分资金实际上属于个人所有，可用于购房、租房或退休后领取。
对于社保基数为18400元的职工来说，每月实际从工资中扣除用于社保项目的金额约为1472元，加上住房公积金的部分则达到3680元。值得注意的是，这里提到的数字仅涵盖了社保及住房公积金的个人缴纳部分，而企业还需额外承担相应的费用。了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务，同时也能更加清晰地认识到社会保障制度对自己长远利益的支持作用。
