在讨论湖北咸宁社保基数时，17000和5000的主要区别在于缴费金额和个人账户积累的速度。较高的基数意味着更多的缴费，这将直接影响到未来养老金的数额以及医疗保险等其他福利待遇的高低。

社保基数直接决定了每月需要缴纳的社保费用。以养老保险为例，若个人缴纳比例为8%，那么基数17000对应的月缴额将是1360元，而基数5000对应的则是400元。这意味着选择较高基数的参保人将在退休后拥有更高的个人账户余额，从而获得更丰厚的养老金。

不同基数还影响到医保账户的资金注入。通常情况下，医疗保险个人缴纳比例约为2%。基数17000的参保人每月向其个人医疗账户注入340元，而基数5000则仅为100元。这将显著影响到日常医疗费用报销额度及可用医疗服务范围。

失业保险、工伤保险与生育保险虽然主要由单位承担费用，但基数的不同也会影响到这些险种的实际保障水平。尤其是对于那些可能面临职业风险或计划组建家庭的人来说，较高的社保基数可以提供更加全面的社会保障。

值得注意的是，尽管高基数带来了更多即时支出，但从长远来看，它能够为参保人员带来更为稳定和优厚的社会福利回报。在条件允许的情况下，选择一个合适的社保基数对于个人未来的经济安全至关重要。

选择社保基数应当基于个人当前的经济状况以及对未来保障的需求来决定。无论是选择17000还是5000作为基数，都应考虑到自身的实际情况，并做出最适合自己的选择。