‌在湖北咸宁，若社保缴费基数为16700元，个人所得税需根据实际工资扣除五险一金后的应纳税所得额计算，适用3%-45%的超额累进税率。‌ 关键点包括：①社保基数与工资挂钩，但缴费基数上限为20415元（2024年标准）；②五险一金个人缴纳比例约为10.3%（养老8%、医疗2%、失业0.3%）；③税后工资需综合扣除社保、公积金及个税起征点（5000元）计算。

1. ‌社保缴费基数规则‌
   咸宁市执行湖北省第三档标准，2024年社保基数上限为20415元。若实际工资16700元低于上限，则按16700元作为缴费基数；若高于上限则按20415元封顶。单位需据实申报，个人缴纳部分包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.3%）。

2. ‌五险一金扣除计算‌

   • 养老保险：16700×8%=1336元
   • 医疗保险：16700×2%=334元
   • 失业保险：16700×0.3%=50.1元
   • 公积金（若按12%计算）：16700×12%=2004元
     合计个人缴纳约3724.1元（不含工伤保险和生育保险）。

3. ‌个人所得税计算逻辑‌
   应纳税所得额=工资16700元-五险一金3724.1元-个税起征点5000元=7975.9元。根据税率表：

   • 0-3000元部分：3%（90元）
   • 3000-12000元部分：10%（4975.9×10%=497.59元）
     合计个税约587.59元，税后工资约为16700-3724.1-587.59=12388.31元。

‌总结‌：实际扣税金额受社保基数、公积金比例及专项附加扣除影响，建议通过个税APP或单位财务部门精准核算。灵活就业人员可自主选择缴费基数档位。