在湖北黄冈，对于社保基数设定为13400元的参保人员来说，每月缴纳的社保费用将根据当地规定的缴费比例进行计算。具体而言，养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人承担2%；失业保险单位承担0.7%，个人承担0.3%；工伤保险仅由单位承担，比例根据行业有所不同；生育保险同样由单位全额承担，个人无需缴纳。接下来我们将详细探讨各项保险的具体缴费金额以及如何计算。
我们来计算养老保险的缴费情况。以13400元作为缴费基数，单位需缴纳13400元×20%=2680元，而个人则需缴纳13400元×8%=1072元。这表明，在养老保险方面，单位和个人分别承担了较高的比例，体现了对退休后生活保障的重要性。
接着是医疗保险部分。按照同样的基数计算，单位应缴纳13400元×8%=1072元，个人需缴纳13400元×2%=268元。医疗保险旨在减轻参保人在医疗费用上的负担，确保其在患病时能够得到及时有效的治疗。
再来关注失业保险。单位需支付13400元×0.7%=93.8元，个人则需支付13400元×0.3%=40.2元。虽然失业保险的比例相对较低，但它为失业期间提供了基本的生活保障，帮助缓解因失业带来的经济压力。
至于工伤保险和生育保险，这两项均由单位全额承担，具体的缴费金额取决于当地的政策规定及行业的风险等级。工伤保险用于补偿因工作原因受到伤害或患职业病的职工，而生育保险则覆盖了女性职工在生育过程中的相关费用。
如果一个员工的社保基数为13400元，则每月需要从工资中扣除大约1380.2元用于支付个人部分的社保费用（包括养老保险、医疗保险和失业保险）。单位还需额外为其缴纳约3845.8元。值得注意的是，上述计算基于当前提供的缴费比例，并且可能会随着政策调整而发生变化。建议定期关注当地社保部门发布的最新通知，以便准确了解最新的缴费标准和要求。灵活就业人员和其他特殊情况下的缴费方式可能有所不同，具体情况可咨询相关部门获取详细信息。
