根据2018年社保政策，湖北黄冈地区社保基数为7500元时，扣除五险一金后的到手工资计算如下：
一、扣除项目与标准
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法定扣除费用
当前起，我国个人所得税的起征点为每月5000元，因此7500元工资中可扣除5000元。
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“三险一金”
若单位未为员工缴纳“三险一金”，则无法扣除。但根据搜索结果中的计算方式，此处假设存在单位缴纳的情况，需按实际缴纳比例扣除（通常为8%-12%）。
二、应纳税所得额与税率
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应纳税所得额 = 工资收入 - 法定扣除费用 $$7500 - 5000 = 2500 \text{元}$$
（若单位缴纳“三险一金”需进一步扣除）
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税率计算
根据2018年税率表，2500元属于“超过1500元至4500元的部分”，适用税率为10%，速算扣除数为105元。
三、税后到手工资
$$\text{应纳税额} = 2500 \times 10% - 105 = 145 \text{元}$$
$$\text{到手工资} = 7500 - 145 = 7355 \text{元}$$
注意 ：
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若单位缴纳“三险一金”，实际到手金额会进一步减少（例如按8%缴纳社保时，扣除后到手约7205元）；
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若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），可降低应纳税所得额。
建议结合单位实际缴纳比例及个人情况，通过官方渠道或税务APP查询精确金额。
