在湖北荆州，社保基数21200元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 社保基数21200元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照21200元作为缴费基数，那么单位每月需缴纳3392元（21200元 × 16%），个人每月需缴纳1696元（21200元 × 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳1305.6元（21200元 × 8%），个人每月需缴纳326元（21200元 × 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。单位每月需缴纳14.84元（21200元 × 0.7%），个人每月需缴纳5.04元（21200元 × 0.3%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位按行业风险等级缴纳，个人不缴费。
- 社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照5000元作为缴费基数，那么单位每月需缴纳800元（5000元 × 16%），个人每月需缴纳400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳400元（5000元 × 8%），个人每月需缴纳100元（5000元 × 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。单位每月需缴纳3.5元（5000元 × 0.7%），个人每月需缴纳1.5元（5000元 × 0.3%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位按行业风险等级缴纳，个人不缴费。
社保待遇
- 社保基数21200元：由于缴费基数较高，对应的社保待遇也相对较高。养老保险个人账户余额会更多，医疗保险的报销比例也会更高。
- 社保基数5000元：缴费基数较低，对应的社保待遇相对较低。养老保险个人账户余额会较少，医疗保险的报销比例也会相对较低。
缴费压力
- 社保基数21200元：缴费压力较大，特别是对于高收入群体来说，虽然退休后的待遇更好，但每月的缴费金额也相对较高。
- 社保基数5000元：缴费压力相对较小，适合收入相对较低的群体。
社保基数21200元与5000元在缴费金额、社保待遇以及缴费压力等方面均存在显著差异。具体选择应根据个人的实际情况、经济状况以及未来规划来综合考虑。
