湖北荆州社保基数16600和5000的区别主要体现在个人和单位的缴费金额、社保待遇和退休后的养老金水平上。

一、缴费金额差异

1. 个人缴费：社保基数越高，个人需要缴纳的社保费用也越多。根据荆州市社保缴费比例，假设为20%，那么基数16600时，个人每月需缴纳3320元；而基数5000时，个人每月只需缴纳1000元。

2. 单位缴费：与个人缴费类似，单位也需要按照社保基数的一定比例（如16%）进行缴费。基数16600时，单位每月需缴纳2656元；而基数5000时，单位每月只需缴纳800元。

二、社保待遇差异

1. 医疗保险报销：社保基数越高，医疗保险的报销比例和报销上限也会相应提高。这意味着在医疗费用支出上，基数16600的人员可以享受到更多的报销，实际支出更少。

2. 生育保险待遇：社保基数也会影响生育保险的待遇水平，包括生育津贴和生育医疗费用的报销。基数越高，生育保险的待遇也会更好。

三、退休养老金差异

1. 养老金计算：退休后的养老金水平与社保基数密切相关。通常情况下，社保基数越高，退休后领取的养老金也越多。这是因为养老金的计算公式中，包含了社保基数和缴费年限等因素。

2. 替代率：社保基数的高低也会影响养老金的替代率，即退休后养老金与退休前工资的比例。基数越高，替代率通常也会越高，意味着退休后的生活水平可以更好地得到保障。

总结

湖北荆州社保基数16600和5000的区别是多方面的，包括缴费金额、社保待遇和退休养老金水平等。选择合适的社保基数，需要综合考虑个人的经济状况、工作稳定性和对未来生活的预期等因素。如果有疑问，建议咨询当地的社保部门或专业人士，以做出明智的决策。