根据湖北荆州2023-2024年社保缴费基数15,600元的相关信息，结合社保待遇构成及计发规则，具体分析如下：
一、社保缴费基数与待遇关系
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缴费基数与养老金计发基础的关系
养老金计发基数为职工退休时上年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%之间。若缴费基数15,600元低于当地平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%，则按300%计算。
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个人账户养老金计算
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷计发月数（60岁退休为139个月）。例如，若退休时个人账户余额为10万元，则每月可领取约720元个人账户养老金。
二、过渡性养老金计算（部分地区适用）
过渡性养老金=（退休时全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1%。该部分计算涉及全省平均工资、个人缴费指数及视同缴费年限，具体数值需以退休时政策为准。
三、多缴多得的体现
社保待遇与缴费基数和年限相关：
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缴费基数越高 ，个人账户养老金和过渡性养老金的计发基数越高；
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缴费年限越长 ，过渡性养老金部分越多。
结论 ：在荆州，社保缴费基数15,600元若处于当地平均工资的合理区间，则能享受较高的基础养老金和个人账户养老金，且缴费年限越长待遇越高，体现“多缴多得”原则。
四、注意事项
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具体待遇需结合退休时全省平均工资、个人缴费指数等动态数据计算；
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若缴费基数低于当地平均工资60%，可能按较低基数计发；
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建议咨询当地社保部门获取2025年最新计发基数及过渡性养老金计算细则。
