根据2025年荆州社保政策，社保缴费基数为4500元，但实际缴费基数上限为13500元，下限为2700元。假设某职工的月工资性收入为14000元，且单位按实际工资比例缴费（通常为8%），则每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数 ：14000元（未超过上限13500元，按实际工资计算）
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社保比例 （以职工缴费部分为例）：
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养老保险：8%
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医疗保险：2%
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失业保险：0.5%
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工伤保险和生育保险：0.2%
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住房公积金：5%-12%（具体比例由单位自主确定）
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二、每月社保扣除金额计算
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社保总缴费比例 ：8%（养老） + 2%（医疗） + 0.5%（失业） + 0.2%（工伤/生育） = 12.9%
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每月社保扣除金额 ：14000元 × 12.9% = 1766元
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住房公积金扣除金额 （假设单位按5%比例缴纳）：14000元 × 5% = 700元
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合计扣除金额 ：1766元（社保） + 700元（公积金） = 2466元
三、注意事项
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若单位按更高比例缴纳住房公积金（如12%），则公积金扣除金额会增加至1680元，总扣除金额约为2846元。
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实际到手工资 = 14000元 - 2466元（社保） - 700元（公积金） = 10834元 （单位按5%比例缴纳公积金的情况）。
建议职工与单位确认具体缴费比例，以获取准确扣除金额。
