公司有的月份不交医保的原因主要有以下几点：缴费周期调整、员工变动、特殊政策以及公司财务状况。 缴费周期的调整可能导致公司在某些月份不缴纳医保。通常情况下，医保缴费是按月进行的，但有些公司可能会选择按季度或半年缴纳一次，以简化财务流程。这种情况下，公司会在特定月份集中缴纳，而其他月份则不进行缴纳。
员工变动也是一个重要因素。新员工入职或老员工离职都会影响医保的缴纳。新员工在入职当月，公司可能还未及时为其办理医保手续，导致当月不缴纳。而老员工离职后，公司会在其离职次月停止缴纳医保。员工的试用期也可能影响医保缴纳，因为有些公司会在试用期内不为其缴纳医保。
特殊政策也是导致公司某些月份不缴纳医保的原因之一。例如，某些地区可能会出台阶段性减免或缓缴医保费用的政策，以减轻企业负担。在这些政策实施期间，公司可能会暂停缴纳医保费用。医保政策的调整或系统升级也可能导致公司暂时无法正常缴纳。
公司财务状况也会影响医保的缴纳。在某些月份，如果公司面临资金周转困难或其他财务问题，可能会选择暂时不缴纳医保费用，以缓解资金压力。这种情况虽然不常见，但在经济不景气或企业经营困难时可能会出现。
公司在某些月份不缴纳医保的原因多种多样，包括缴费周期调整、员工变动、特殊政策和公司财务状况等。了解这些原因有助于员工更好地理解公司的运作和财务安排，同时也提醒公司在处理医保缴纳问题时需谨慎，确保员工的权益不受影响。对于员工来说，如果发现公司某个月未缴纳医保，建议及时与人力资源部门沟通，了解具体情况。
