不同档次，单位缴费比例相同

根据2021-2022年度孝感社保缴费政策，社保缴费基数5300元和5000元属于不同缴费档次，主要区别体现在以下方面：

一、缴费基数标准差异

1. 5300元标准

   属于 第二档 （黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州）的缴费基数月标准，适用于该地区的用人单位。

2. 5000元标准

   属于 第三档 （荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、成宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区）的缴费基数月标准，适用于该地区的用人单位。

二、缴费比例与金额差异

• 养老保险 ：单位缴纳16%，个人缴纳8%；

• 缴费基数范围 ：

  • 第二档：个人缴费基数下限2880元，上限15750元；

  • 第三档：个人缴费基数下限2700元，上限15000元。

举例说明 ：

• 若某企业职工选择5300元基数：

  • 单位每月缴纳：5300元 × 16% = 848元

  • 个人每月缴纳：5300元 × 8% = 424元

• 若某企业职工选择5000元基数：

  • 单位每月缴纳：5000元 × 16% = 800元

  • 个人每月缴纳：5000元 × 8% = 400元

三、其他影响差异

• 医疗保险 ：缴费基数直接影响个人账户待遇，基数越高，个人账户累计金额越高；

• 待遇享受 ：不同基数可能对应不同的医保报销比例和起付线，但具体细则需以官方文件为准。

总结

5300元和5000元社保基数的主要区别在于适用地区和缴费金额。企业可根据自身经营规模和职工工资水平选择合适的档次，但需注意不同档次对职工实际待遇的影响。