在湖北荆门，如果您的社保基数设定为11200元，根据最新的社保缴费标准和比例，您每月的社保缴费总额将包括个人部分和单位部分。具体而言，养老保险、医疗保险、失业保险等各项保险费用将依据相应的缴费比例计算得出。

我们来明确一下各项社会保险的缴费比例。对于养老保险，单位承担的比例通常为16%，而个人则需缴纳8%。这意味着基于11200元的社保基数，单位每月需要为养老保险支付1760元，个人则需支付880元。

接下来是医疗保险，单位的缴费比例大约为6.5%，而个人则需缴纳2%加上3元的大病救助金。基于此，单位每月需为医疗保险支付约715元（不考虑大病救助金），个人需支付221元（含大病救助金）。

失业保险方面，单位和个人的缴费比例分别是0.7%和0.5%。在社保基数为11200元的情况下，单位每月需支付约77元，个人需支付约56元。

生育保险和工伤保险均由单位全额承担，无需个人缴费。生育保险的缴费比例约为0.7%，即单位每月需支付约77元；工伤保险的缴费比例则根据行业风险等级浮动，这里假设一个平均值来进行估算。

值得注意的是，上述计算并未包含住房公积金，因为其不属于社保范畴，但同样作为员工福利的一部分，它也会影响到最终的工资扣除情况。

当社保基数设定为11200元时，个人每月需为养老保险、医疗保险及失业保险合计支付约1157元。而单位则需支付总计超过2600元用于以上提到的各项保险。了解这些信息有助于更好地规划个人财务，并确保按时足额地完成社保缴纳工作，保障自身的社会保障权益。这也提醒了企业和员工关注当地政策的变化，以适应最新的缴费要求。