根据权威信息综合分析，家里交的医保和公司交的社保在正常情况下 没有冲突 ，但需注意参保资格和报销范围的区别。具体如下：

一、核心结论

两者不冲突，可同时存在，但需根据参保类型和地区选择合适的社会保险。

二、具体区别与说明

1. 社保种类不同

   • 居民医保 ：城乡居民养老和医疗保险，需在户籍地参保，费用由个人和政府补贴。

   • 职工社保 ：包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，全国均可参保，费用由个人和单位共同承担。

2. 参保资格与待遇差异

   • 居民医保仅限户籍地参保，待遇相对基础；职工社保不限户籍，待遇更全面（如更高报销比例、养老金等）。

   • 若在单位参保，通常需暂停或注销居民医保，避免重复缴费。

3. 报销与使用场景

   • 居民医保适用于户籍地就医，职工医保适用于工作地就医，两者可互补使用。

   • 若同时参保，可能因系统差异导致报销冲突，建议以单位社保为准。

三、操作建议

• 户籍地参保 ：优先选择职工社保，享受更全面保障。

• 非户籍地工作 ：可同时保留居民医保用于本地就医，但需注意单位社保的覆盖范围。

• 避免重复缴费 ：通过社保系统查询参保状态，及时注销不需要的医保。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》规定，个人依法享受社保待遇，但未明确禁止重复参保。实际操作中，以社保机构审核为准。