职工医保报销并不是全国通用的，但近年来随着医保政策的不断改革和完善，跨省就医报销的便利性已经大大提高。以下是关于职工医保报销全国通用性的详细解读：

1. 1.政策背景与现状职工医保报销的通用性主要取决于参保地和就医地的医保政策。目前，我国的职工医保实行的是省级统筹，这意味着医保报销的具体政策和比例在各省之间可能存在差异。虽然国家正在推进医保全国联网和跨省异地就医直接结算，但目前尚未实现完全的全国通用。
2. 2.跨省异地就医结算为了方便参保人在异地就医，国家已经建立了跨省异地就医直接结算系统。参保人可以通过办理备案手续，在指定的跨省异地就医定点医疗机构直接结算医疗费用。这一政策的实施，大大减轻了参保人垫付医疗费用的负担，也简化了报销流程。需要注意的是，跨省异地就医直接结算目前主要针对住院费用，门诊费用的直接结算仍在逐步推进中。
3. 3.备案与报销流程参保人如果需要在异地就医，首先需要在参保地的医保经办机构进行备案。备案成功后，参保人可以在备案地选择跨省异地就医定点医疗机构就医。医疗费用结算时，参保人只需支付个人自付部分，医保报销部分由医疗机构与医保经办机构直接结算。这一流程的简化，使得参保人在异地就医时更加便捷。
4. 4.报销比例与待遇跨省异地就医的报销比例和待遇原则上与参保地保持一致，但具体执行过程中可能会受到就医地医保政策和医疗费用水平的影响。例如，一些地区的医保政策可能对某些高值药品或特殊治疗项目有报销限制，这些限制在异地就医时同样适用。参保人在异地就医前，最好详细了解参保地和就医地的医保政策，以便合理规划就医方案。
5. 5.未来发展趋势随着医保全国联网和信息化建设的不断推进，职工医保报销的全国通用性将逐步增强。国家医保局正在积极推进医保信息化建设，未来有望实现全国范围内的医保数据互联互通，进一步简化异地就医报销流程，提高报销效率。随着医保政策的不断完善，参保人的医疗保障水平也将不断提升。

职工医保报销目前尚未实现全国通用，但通过跨省异地就医直接结算系统，参保人在异地就医时的报销流程已经大大简化。未来，随着医保政策的持续改革和信息化建设的发展，职工医保报销的全国通用性将逐步实现，为参保人提供更加便捷、高效的医疗保障服务。