在湖北鄂州，对于社保基数设定为13700元的参保人员来说，医保卡每月入账金额将依据个人年龄及缴费比例计算得出。具体而言，在职员工45岁以下的医保卡每月打入金额为其缴费工资的2.7%，45岁至50岁的为3.0%，而51岁至退休前则提升至3.6%。这意味着，对于一个社保基数为13700元的职工，其医保个人账户每月的划入金额会根据上述年龄段的不同而有所差异。
探讨在职职工的情况。如果该职工年龄小于45岁，则按照2.7%的比例来计算，即13700元乘以2.7%，得到的结果是约369.9元。这一数额将直接计入个人的医保账户中，可用于支付门诊费用或购买药品。对于那些年龄介于45岁到50岁之间的职工，他们能够获得的医保返款比例稍高一些，为3.0%，那么基于同样的基数，每月进入个人账户的金额大约是411元。针对年纪超过51岁的职工，他们的医保返款比例进一步增加到了3.6%，这表示每月会有约493.2元被添加到他们的医保卡上。
还需注意到退休人员的待遇情况。一旦职工达到法定退休年龄并正式退休后，医保卡每月的返款将按照本地上一年度平均工资的5.0%进行计算。虽然这里没有直接给出具体的计算数值，但可以推测出，随着社保基数的提高以及退休后的更高返还比例，退休人员的医保卡每月入账金额将会更加可观。
总结来看，湖北鄂州社保基数为13700元时，不同年龄段的在职职工每月医保卡的入账金额存在显著差异，从大约370元到接近495元不等。而对于退休人员而言，由于采用了不同的计算标准，其医保卡每月的入账金额也会有所不同，并且通常会比在职期间更高。了解这些细节有助于更好地规划个人的医疗保健支出。这也提醒我们关注政策变化和个人健康保险计划的调整，以便及时享受应有的福利待遇。
