不需要

退休后医疗保险是否由单位缴纳，需根据参保人员退休时医保缴费年限和当地政策综合判断，具体说明如下：

一、退休后单位是否继续缴费？

1. 缴费年限达标的情况

   若退休时累计缴费年限已满国家规定（男性满25年、女性满20年），则退休后无需再缴纳医疗保险费，可享受终身医保待遇。

2. 缴费年限不足的情况

   • 无需补缴即可享受基础待遇 ：部分地区允许退休人员补缴至规定年限后停止缴费，但需个人承担所有补缴费用，单位不再承担。

   • 需个人补缴的情况 ：若未缴满年限且未办理补缴，退休后需按月缴纳医保费直至缴满规定年限。

二、特殊群体政策

1. 灵活就业人员

   若退休前以灵活就业身份参保，退休后需个人全额缴纳医保费，单位不再承担。

2. 缴费中断处理

   若退休前医保缴费中断，可继续缴费至规定年限或选择一次性补缴，补缴后无需再缴费。

三、医保待遇保障

• 退休后待遇范围 ：包括门诊、住院等基本医疗保障，具体待遇水平与缴费年限和地区政策相关。

• 缴费与待遇关系 ：累计缴费年限不足时，可能影响门诊报销比例或待遇额度，但补缴后通常可恢复全额待遇。

四、法律依据

根据《社会保险法》第二十三条、第二十七条、第二十八条等规定，职工医保实行“缴费年限+待遇保障”模式，退休后是否继续缴费取决于缴费年限是否达标及个人选择。

建议 ：退休前咨询当地社保部门，确认具体缴费年限及待遇享受条件，避免因政策差异影响医疗保障。