在湖北襄阳，社保基数20800元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数20800元时，单位月缴：6948 * 16% = 1031.68元，个人月缴：20800 * 8% = 1664元，合计每月缴费：1031.68 + 1664 = 2695.68元。
- 基数5000元时，单位月缴：6948 * 16% = 1031.68元，个人月缴：5000 * 8% = 400元，合计每月缴费：1031.68 + 400 = 1431.68元。
- 医疗保险（含生育保险）：
- 基数20800元时，单位月缴：6948 * 8.7% = 599.38元，个人月缴：20800 * 2% = 416元，合计每月缴费：599.38 + 416 = 1015.38元。
- 基数5000元时，单位月缴：6948 * 8.7% = 599.38元，个人月缴：5000 * 2% = 100元，合计每月缴费：599.38 + 100 = 699.38元。
- 失业保险：
- 基数20800元时，单位月缴：6948 * 0.5% = 34.74元，个人月缴：20800 * 0.5% = 104元，合计每月缴费：34.74 + 104 = 138.74元。
- 基数5000元时，单位月缴：6948 * 0.5% = 34.74元，个人月缴：5000 * 0.5% = 25元，合计每月缴费：34.74 + 25 = 59.74元。
- 工伤保险：
- 基数20800元时，单位月缴：6948 * 0.2% - 1.9%（按行业风险等级，此处取中间值）= 13.896 - 0.019 = 13.877元。
- 基数5000元时，单位月缴：6948 * 0.2% - 1.9%（按行业风险等级，此处取中间值）= 13.896 - 0.019 = 13.877元。
- 生育保险（2025年起并入医疗保险）：
- 单位统一缴纳，个人无需缴费。
养老金影响
养老金计算与缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应更高。
医疗保障差异
高基数医保个人账户划入金额更高，且部分城市报销上限与基数相关，高基数可能提升年度报销额度。
适用人群建议
- 20800元：高收入群体、需高养老替代率者、企业高管。
- 5000元：短期经济压力大者、灵活就业人员或收入不稳定群体。
总的来说，社保基数选择需权衡当下负担与未来收益，长期参保者优先考虑中高基数以优化保障，短期过渡可暂选低基数，但需注意医保报销和养老金的长期折损。
