自己交了医保后单位再交，一般可以申请退费，但需满足重复参保条件且符合当地政策规定。 以下是具体分析：
退费条件
若个人以灵活就业身份缴纳医保后，单位又为其缴纳职工医保，形成重复参保，通常可申请退还个人缴纳部分。但单位缴纳的医保费用（统筹部分）不可退，仅个人账户余额可合并或按规定处理。
政策差异
各地医保退费政策不同，例如部分地区要求重复缴费时段完全一致才可退费，而职工医保与居民医保同时参保的情况多数不予退还。
处理建议
及时向当地社保机构咨询并提交退费申请，避免因重复参保导致资金浪费。需提供缴费凭证、身份证明等材料，流程可能涉及账户合并或差额计算。
例外情况
自愿选择缴费档次（如居民医保高低档）、已享受医保待遇或缴费进入统筹基金的部分，通常不可退还。
遇到重复缴费问题应尽早处理，既能减少损失，也符合医保制度规范。具体操作以当地社保部门答复为准。
根据湖北襄阳2022年社保缴费基数标准，16000元的缴费基数属于 高于当地平均工资3倍 的水平。具体分析如下： 一、2022年襄阳社保缴费基数标准 整体情况 2022年1月1日至6月30日，襄阳市社保缴费基数月标准为 5500元 ，个人缴费基数上限为 16500元 ，下限为 3150元 。 与平均工资的对比 襄阳2021年职工年平均工资约为 6000元 （第三档标准）。
湖北襄阳社保基数16000元属于第2档，对应2024年度个人缴费基数上限20844元，适用于单位职工据实申报的较高收入群体。 湖北社保基数分档规则 ：2024年湖北省社保缴费基数分为三档，襄阳与黄石、十堰、宜昌等7地同属第2档，月标准为6948元，个人缴费基数上限20844元、下限4097元。16000元处于该档上限范围内，需由单位按实际工资申报。 灵活就业人员缴费差异
湖北襄阳社保基数16000元时，个人与企业每月社保缴费总额约 3488元 **（个人约1280元 ，企业约2208元 ），具体比例因险种不同而异。** 养老保险 ：个人缴纳8%（1280元），企业缴纳16%（2560元），合计3840元。 医疗保险 ：个人缴纳2%（320元），企业缴纳8%（1280元），合计1600元。 失业保险 ：个人缴纳0.3%（48元），企业缴纳0.7%（112元）
根据湖北襄阳2024年社保政策及养老金计算公式，结合假设条件，计算退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times (1 + \text{平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数
湖北襄阳社保缴费基数2025年的标准分为多个档次，其中第二档（黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州）的社会保险缴费基数月标准为6948元，个人缴费基数上限为20844元，个人缴费基数下限为4097元。 由于您提供的缴费基数15900元高于襄阳社保缴费基数的上限20844元，因此您的缴费基数应按照襄阳社保缴费基数的上限20844元来计算
根据2025年襄阳社保政策，社保缴费基数与医保待遇存在关联。目前可参考的信息中， 2025年城乡居民医保个人缴费标准为400元/人 ，财政补贴标准不低于670元/人。以下是具体说明： 一、城乡居民医保缴费标准 个人缴费 ：400元/年 财政补贴 ：不低于670元/年（具体金额以当年官方通知为准） 缴费期限 ：集中缴费期截至2025年2月28日 二、医保待遇与缴费基数的关系 报销比例
湖北襄阳社保基数为15900元时，需要缴纳的个税金额取决于多个因素，包括累计预扣法下应纳税所得额、社保缴费等。以下是相关介绍： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：缴费基数为4097元，单位和个人缴费比例分别为8%和16%。 医疗保险 ：缴费基数同样为4097元，单位和个人缴费比例分别为2%和7元（大病医疗险）+8%。 失业保险 ：缴费基数为4097元，单位和个人缴费比例分别为0.3%和0.7%。
根据2024年襄阳社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为15,900元，每月社保缴费金额如下： 一、个人缴费金额计算 缴费基数 ：15,900元 个人缴费比例 ：8%（职工社保） 计算公式 ： $$\text{个人月缴金额} = \text{缴费基数} \times \text{个人缴费比例}$$ $$\text{个人月缴金额} = 15,900 \times 0.08 = 1,272
暂时无法查找到湖北襄阳社保基数15900能拿多少，但是可以为您提供湖北襄阳社保缴费基数标准如下： 缴费基数标准 养老保险 ：缴费基数上限为20844元，下限为4097元。 医疗保险 ：缴费基数上限为20844元，下限为4097元。 失业保险 ：缴费基数上限为20844元，下限为4097元。 工伤保险 ：缴费基数上限为20844元，下限为4097元。 缴费比例 养老保险
湖北襄阳社保基数15900和5000的主要区别体现在以下方面： 缴费基数标准 15900元档次 ：这个档次通常高于襄阳市社保缴费基数的上限。根据2024年度的数据，襄阳市个人缴费基数上限为20844元。15900元的缴费基数可能适用于某些特定情况，如高收入群体或选择较高缴费档位的灵活就业人员。 5000元档次 ：这个档次接近襄阳市社保缴费基数的中等水平。根据2024年度的数据
湖北襄阳社保基数16100元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 。高基数（16100元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层 。 缴费金额差异 按16100元基数缴纳社保，个人每月需承担约11%的费用（养老8%+医疗2%+失业0.3%），约1771元
在湖北襄阳，社保基数 16100 元能拿到的待遇因险种而异 。以养老金为例，养老金由基础养老金和个人账户养老金等构成，社保基数较高意味着缴费多，未来养老金待遇可能较高。以下为您详细分析： 养老金方面 ： 基础养老金 ：基础养老金 = 参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 ×（1 + 本人月平均缴费工资指数）÷2× 缴费年限 ×1% 。2024 年度襄阳市社会保险缴费基数月标准为 6948
根据湖北襄阳2023年7月1日至2024年6月30月的社保缴费标准，社保缴费基数为16100元时，单位和个人需分别承担以下比例： 一、单位缴费比例 养老保险 ：16% 医疗保险 ：8% 失业保险 ：0.7% 工伤保险 ：0.32% 生育保险 ：0.7% 二、个人缴费比例 养老保险 ：8% 医疗保险 ：2% 失业保险 ：0.3% 工伤保险 ：不缴费 生育保险 ：不缴费 三
暂时无法得知湖北襄阳社保基数16100扣税多少，但是我可以为您提供湖北襄阳社保的缴费基数和比例供您参考： 缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%（含0.7%生育保险）和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险等级缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。 生育保险 ：2025年起
湖北襄阳社保基数16100元时，医保卡每月划入金额约为322元（个人缴费基数的2%） ，具体金额可能因单位缴费比例或地方政策微调。以下是关键点解析： 医保缴费比例 职工医保通常由单位和个人共同缴纳，个人缴费比例为2%（全部划入医保卡），单位缴费部分按比例划入（各地政策不同）。按基数16100元计算，个人每月缴纳322元（16100×2%），这部分全额进入医保卡。 单位缴费划拨差异
2025年，青海海北治疗自杀倾向的推荐医院是海北州藏医院 。这家医院始建于1996年，是一所集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的二级甲等医院，拥有专业的心理咨询和精神科团队，为患者提供全面的心理健康服务。 1. 医院资质与荣誉 海北州藏医院自成立以来，凭借优质的服务和专业的医疗水平，获得了多项荣誉。2017年，医院被中央精神文明建设指导委员会授予“第五届全国文明单位”称号
2025年青海海北治疗暴饮暴食问题，建议优先选择具备精神心理科或进食障碍专科的医院，如青海省国家中医区域医疗中心等综合医疗机构，通过药物调理、心理干预和中医消食疗法多管齐下改善症状。 中西医结合 ：中药消食（山楂、陈皮等）搭配情绪稳定药物，缓解暴食后腹胀及心理焦虑 专科优势 ：精神科或进食障碍病房可针对性处理暴食症伴随的催吐、抑郁等问题 长期管理 ：通过环境调整
2025年陕西延安出现自杀倾向时，建议优先选择延安市第三人民医院（延安市精神卫生中心）或延安市人民医院心身门诊。 前者是全市唯一三级甲等精神专科医院 ，与北京大学第六医院合作，拥有国家级临床研究中心分中心资质；后者提供药物、心理、物理治疗三位一体 的综合干预，尤其擅长情绪障碍与危机干预。以下是具体推荐理由与就诊指南： 延安市第三人民医院
西安退休职工医保腰痛病报销比例表格 显示，报销比例因医院级别和费用区间而异，总体报销比例在70%至95%之间 。一级医院的报销比例最高可达95%，而三级医院的报销比例则相对较低，最低为70%。费用越高，报销比例也相应提高。以下是详细解读： 1.医院级别对报销比例的影响：一级医院：报销比例最高，达到95%。这意味着在基层医疗机构就诊的退休职工可以享受更高的报销比例，从而减轻个人医疗负担。二级医院
根据现行医保政策，医保费用由单位和个人共同承担，具体比例如下： 一、单位缴费比例 常规比例 6%-8% ：多数地区采用此范围，例如西安、深圳等地明确单位缴费比例为7.5%-8%。 特殊情况 ：部分城市可能更高，如深圳二档医保单位缴费比例为1.5%。 计算方式 以工资总额为基数，例如月工资90000元，单位缴费为90000×7.5%=6750元。 二、个人缴费比例 统一标准 2%
