不一样

家里交的医保和公司交的医保存在多方面差异，具体区别如下：

一、社保类型不同

1. 缴费主体与性质

   • 家里交的是 城乡居民医保 （或城镇新农合），属于 社会医疗保险 的补充形式，主要用于非就业人群的医疗保障。

   • 公司交的是 职工医疗保险 ，属于 社会保险 的组成部分，覆盖在职员工，包含养老、医疗、工伤、失业、生育五险。

2. 保障范围差异

   • 城乡居民医保的保障范围通常低于职工医保，门诊报销比例较低，且存在年度起付线、封顶线等限制。

   • 职工医保的门诊、住院报销比例更高，且无封顶线限制，同时覆盖更多药品和诊疗项目。

二、缴费标准与待遇差异

1. 缴费金额

   • 个人缴纳的医保费用为当地医保最低标准的30%-50%，具体比例因地区而异。

   • 单位缴纳的医保费用包含个人缴费部分（约6%-12%）和企业补贴，整体金额是个人缴费的数倍。

2. 退休待遇差异

   • 城乡居民医保退休后按基础养老金+约30%-40%的个人账户金额计发，待遇较低。

   • 职工医保退休后待遇显著提高，基础养老金+约80%-90%的个人账户金额+约139元的统筹待遇。

三、缴费方式与账户管理

1. 缴费方式

   • 家庭成员需自行向社保部门或指定机构缴费，属于自愿参保。

   • 单位通过银行代扣员工工资缴纳医保，属于强制参保。

2. 账户类型与待遇

   • 城乡居民医保无个人账户或个人账户金额较小，仅用于门诊小额报销。

   • 职工医保设有个人账户，用于支付门诊、药店购药等费用，且个人账户金额随缴费年限增长而增加。

四、其他差异

• 参保资格 ：居民医保需在户籍地参保，职工医保不限户籍，全国范围内均可参保。

• 重复缴费问题 ：若同时缴纳职工医保和居民医保，住院时只能报销其中一种，具体以医保类型定。

总结 ：单位缴纳的职工医保在保障水平、报销比例和退休待遇上均优于个人缴纳的城乡居民医保，但前者是强制参保，后者属于自愿补充。建议根据自身参保需求选择合适的保险类型。