‌湖北襄阳社保缴费基数8100元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；基数5000元则更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但待遇相对较低。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌8100元基数‌：以养老保险为例（单位16%+个人8%），单位月缴1296元，个人月缴648元，合计1944元。
   • ‌5000元基数‌：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。两者月缴费差额达744元，直接影响每月到手工资和用人成本。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：养老金计算与缴费基数挂钩，基数8100元退休后每月领取金额明显高于5000元（假设缴费年限相同）。
   • ‌医疗报销‌：医保个人账户划入金额和住院报销上限通常随基数提高而增加，高基数更利于大病保障。
   • ‌其他险种‌：生育津贴、失业金等待遇均按基数核定，高基数可申领更高补贴。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌8100元基数‌：适合收入稳定、追求高福利的企业职工或经济条件较好的灵活就业者。
   • ‌5000元基数‌：适合工资水平较低、短期务工人员或需减轻缴费压力的个体参保者。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期福利需求。高基数长期收益更优，但若缴费压力过大，可按实际收入选择合理档位，确保社保连续缴纳。