湖北襄阳社保基数6400和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高，但当前经济压力相对较大；基数5000则更适合收入较低或追求短期现金流灵活的人群。

1. 缴费金额差异
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • 基数6400：单位每月缴费1024元，个人缴费512元，合计1536元；
   • 基数5000：单位每月缴费800元，个人缴费400元，合计1200元。
     其他险种（医疗、失业等）同样按比例计算，基数6400的总缴费比5000高出约28%。

2. 社保待遇影响

   • 养老金：基数6400的缴费指数更高，退休后每月领取的养老金明显多于基数5000；
   • 医疗报销：医保个人账户划入金额与基数挂钩，基数6400的日常购药或门诊报销额度更高；
   • 生育/失业金：部分待遇按基数比例发放，基数高则受益更多。

3. 适用人群建议

   • 基数6400：适合收入稳定、注重长期福利保障的人群，尤其计划长期在襄阳定居者；
   • 基数5000：适合短期工作者、自由职业者或当前经济压力较大的群体。

总结：选择社保基数需权衡当下负担与未来收益，建议根据收入水平及保障需求理性选择。若追求高福利且经济允许，优先选6400；若更注重灵活性，5000是务实之选。