在湖北宜昌，社保基数20700元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更高；而基数5000元缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数20700元‌：按最高标准缴纳，企业和个人合计月缴费用约为‌5000元左右‌（具体比例因险种而异）。
   • ‌基数5000元‌：按最低标准缴纳，合计月缴费用约为‌1200元‌，经济压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数20700元退休后领取的养老金明显更高，因个人账户积累更多；基数5000元则按最低标准计算。
   • ‌医疗报销‌：高基数参保人享有更高的医保报销上限，而低基数可能限制大病报销额度。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金、工伤补偿等均按实际工资核算，低基数则按最低标准发放。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌基数20700元‌：适合收入稳定、经济条件较好的企业职工或高收入群体，追求长期福利最大化。
   • ‌基数5000元‌：适合灵活就业者、初创企业员工或短期预算紧张人群，以减轻当前缴费负担。

选择社保基数时需结合自身收入与长期规划，高基数“多缴多得”，低基数“量力而行”。建议通过宜昌社保局官网或小程序测算具体收益，合理选择缴费档次。