在宜昌，当社保基数设定为18500元时，个人每月需缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险等部分，总扣税额会根据具体的缴费比例计算得出。 这个数值对于企业和员工来说都是一个重要的参考，因为它直接影响到每个月的实际收入以及企业的人力成本。
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养老保险：根据最新的宜昌市社保政策，养老保险的个人缴费比例通常为8% 。基于18500元的基数，个人每月应缴纳的养老保险费大约是1480元。
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医疗保险：医疗保险的个人缴费比例一般为2%，这意味着按照18500元的基数计算，个人每月需要支付的医疗保险费用约为370元 。
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失业保险：失业保险的个人缴费比例相对较低，通常为0.3%左右。据此计算，18500元基数下的失业保险个人月缴费额大约是55.5元 。
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工伤保险与生育保险：这两项保险通常由单位全额承担，个人无需缴纳费用 。
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住房公积金：如果按照最高缴存比例12%来计算，那么以18500元作为基数，个人每月需缴纳的住房公积金金额将是2220元。需要注意的是，公积金的缴存比例可能会有所不同，具体数值取决于所在单位的规定和当地政策 。
总结起来，在不考虑其他可能影响最终扣除额的因素如专项附加扣除等情况下，仅从社保角度来看，若宜昌市某员工的社保基数设为18500元，则其每月因社保而被扣除的总额约为4125.5元左右。这为员工了解自己的实际收入提供了重要依据，并帮助企业更好地规划人力资源成本。这也提醒了广大职工注意关注自身权益，确保各项社会保险按时足额缴纳，为自己未来的生活提供保障。由于政策可能存在调整，请务必定期查看最新的官方通知或咨询相关部门获取最新信息。
