根据2022年宜昌社保缴费标准，若社保缴费基数为16700元，每月社保扣除金额如下（以单位缴费为例）：

一、各项社保扣除明细

1. 基本养老保险

   • 单位缴纳比例16%

   • 个人缴纳比例8%

   • 单位月缴：16700 × 16% = 2672元

   • 个人月缴：16700 × 8% = 1336元

2. 基本医疗保险

   • 单位缴纳比例8.5%

   • 个人缴纳比例2%

   • 单位月缴：16700 × 8.5% = 1419.5元

   • 个人月缴：16700 × 2% = 334元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例0.70%

   • 个人缴纳比例0.30%

   • 单位月缴：16700 × 0.70% = 11.69元

   • 个人月缴：16700 × 0.30% = 5.01元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例0.32%-10.08%（具体费率因行业不同）

   • 假设按0.32%计算：

     • 单位月缴：16700 × 0.32% = 5.34元

     • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 已并入医疗保险，个人无需单独缴费

二、合计扣除金额

• 单位总月缴 ：2672（养老） + 1419.5（医疗） + 11.69（失业） + 5.34（工伤） = 5108.53元

• 个人总月缴 ：1336（养老） + 334（医疗） + 5.01（失业） = 1675.01元

三、注意事项

1. 实际缴费金额可能因单位选择的缴费档次（如养老保险8%或16%）略有差异；

2. 若单位未依法缴纳社保，个人无法享受相关待遇。

以上数据为2022年标准，当前（2025年）的缴费基数及比例可能已调整，建议通过宜昌社保官网或当地社保机构查询最新政策。