湖北宜昌社保基数13200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金水平、适用人群及政策影响等方面。以下为详细分析：

1. 缴费金额差异

• 13200元基数：月缴费金额较高，企业和个人需承担更多社保费用，但保障更全面。
• 5000元基数：月缴费金额较低，企业和个人负担较轻，但保障范围相对有限。

2. 未来养老金水平

• 13200元基数：由于缴费基数高，未来养老金水平会更高，适合收入较高、追求长期保障的人群。
• 5000元基数：养老金水平相对较低，适合收入较低、短期经济压力较大的人群。

3. 适用人群

• 13200元基数：适合工资较高、追求高保障的企业职工或灵活就业人员。
• 5000元基数：适合工资较低、希望减轻经济负担的灵活就业人员或中小企业职工。

4. 政策影响

• 13200元基数：符合宜昌市2024年度社保缴费基数上限标准（20844元），确保高收入人群享受较高社保待遇。
• 5000元基数：接近宜昌市2024年度社保缴费基数下限标准（4097元），为低收入人群提供基本保障。

总结

选择社保缴费基数时，应结合自身收入水平、经济状况和未来保障需求。13200元基数适合追求高保障的人群，而5000元基数更适合经济压力较大的低收入人群。根据宜昌市社保政策，灵活就业人员可选择不同的缴费档次，确保权益最大化。