在湖北宜昌，社保基数7600元和5000元的区别主要体现在个人和企业的缴费金额上，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为7600元时，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为16%。每月个人缴纳金额为7600×8%=608元，企业缴纳金额为7600×16%=1216元。
- 基数为5000元时，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为16%。每月个人缴纳金额为5000×8%=400元，企业缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为7600元时，单位和个人缴纳比例合计为10%（个人2%+企业8%），每月总缴纳金额为7600×10%=760元（个人238元+企业522元）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴纳比例合计为10%（个人2%+企业8%），每月总缴纳金额为5000×10%=500元（个人125元+企业375元）。
- 失业保险：
- 基数为7600元时，个人缴纳比例为0.3%，企业缴纳比例为0.7%，每月总缴纳金额为7600×(0.3%+0.7%)=38元（个人2.28元+企业2.64元）。
- 基数为5000元时，个人缴纳比例为0.3%，企业缴纳比例为0.7%，每月总缴纳金额为5000×(0.3%+0.7%)=5元（个人1.5元+企业3.5元）。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为7600元和5000元时，企业均需缴纳，比例根据行业风险而定，个人不缴纳。
社保待遇影响
社保缴纳基数的高低会直接影响到个人退休后的养老金领取金额。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
湖北宜昌社保基数7600元和5000元的主要区别在于个人和企业的缴费金额，以及由此带来的社保待遇差异。
