在湖北宜昌，社保基数6600元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费基数与比例
- 社保缴费基数：
- 6600元：这通常是当地在岗职工平均工资的90%（假设当地在岗职工平均工资为7333.33元）。
- 5000元：如果按照80%的档次计算，这大约是当地在岗职工平均工资的80%（假设当地在岗职工平均工资为6250元）。
- 缴费比例：
- 养老保险：公司缴16%，个人缴8%。
- 失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%。
- 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴。
- 医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。
养老金待遇
- 社保缴纳基数高，以后领取的养老金或报销的比例就高。这是因为养老金的计算与个人的缴费基数和缴费年限密切相关。
缴费金额
- 以灵活就业人员为例，如果选择60%的档次（即5000元作为缴费基数），每月养老保险缴费金额为5000 * 20% = 1000元，一年为12000元。
- 如果选择90%的档次（即6600元作为缴费基数），每月养老保险缴费金额为6600 * 20% = 1320元，一年为15840元。
总的来说，社保基数的高低不仅影响个人每月的缴费金额，还会对未来的养老金待遇产生长远影响。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况和未来的退休生活需求。
