根据2024年湖北宜昌社保缴费基数政策，4600元属于 第二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
第二档 的缴费基数上限为6500元，下限为3800元；
4600元介于3800元（下限）和6500元（上限）之间，因此属于第二档。
缴费金额计算
按第二档费率20%计算，4600元的月缴费额为： $$4600 \times 20% = 920 \text{元/月}$$
年缴费额为： $$920 \times 12 = 11040 \text{元/年}$$
政策调整说明
2024年7月至2025年6月，宜昌市社保缴费基数调整为6948元，但政策档次划分仍沿用2023年标准；
若2023年已按6500元基数缴费，2024年无需调整缴费基数，但需确认是否享受第二档待遇。
4600元在宜昌2024年社保缴费基数中属于第二档，对应的月缴费额为920元。
960元 根据2024年十堰市社保缴费标准，若个人以职工身份缴纳社保且缴费基数为16000元，个人每月需缴纳的金额如下： 一、职工社保个人缴费金额 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 月缴费金额 = 16000元 × 8% = 1280元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 月缴费金额 = 16000元 × 2% = 320元 失业保险 单位缴纳比例：0.7%
关于二级医院医保报销比例，根据参保人群和地区政策有所不同，具体如下： 一、城镇职工基本医疗保险 普通门诊报销比例 在职人员 ：65% 退休人员 ：75% 起付标准 ：300元（部分城市如武汉为200元） 住院报销比例 三级医院 ：50%（最高支付限额2000元） 二级医院 ：60%（起付标准300元） 一级医院 ：不设起付标准，60% 二、城乡居民医疗保险（居民医保）
不可以 职工医保的报销政策有明确的规定，关于医院买药的报销情况需结合类型和费用标准综合判断： 一、门诊购药报销的基本原则 报销范围限制 职工医保门诊购药报销需符合以下条件： 药品需在基本医疗保险药品目录内； 诊疗项目需在医保目录的诊疗项目范围内； 仅限定点医疗机构或定点零售药店购药。 报销比例差异 报销比例根据医疗机构级别和参保人员类型不同而有所差异： 在职职工
医保卡不能直接帮别人买药，但特殊情况可提供身份证明代为购药。 1. 医保卡的使用原则 医保卡实行“一人一卡”实名制，仅限参保人本人使用。医保卡记录着个人的医疗信息和购药记录，外借可能导致他人冒名使用，属于违法行为。 2. 外借医保卡的法律后果 根据《社会保险法》，外借医保卡可能导致骗保行为，骗取医保基金的一方需退还费用，并处以罚款；情节严重者可能被追究刑事责任。 3. 特殊情况下的代购药规定
2025年陕西渭南出现舌头痛建议优先选择三甲综合医院口腔科或专科口腔医院 ，重点考察设备先进性、医生资质和患者口碑 。以下是具体就医指南： 三甲医院优势 渭南市中心医院、渭南市第一医院等三甲机构配备口腔内窥镜、激光治疗仪 等设备，可精准诊断舌炎、溃疡或神经性疼痛。其口腔科医生多具有10年以上临床经验 ，能处理复杂病例如舌部肿瘤筛查。 专科医院专长
2025年陕西渭南出现牙龈出血，建议优先选择三甲专科医院或本地口碑较好的口腔机构，如空军军医大学口腔医院、西安交通大学口腔医院（技术权威），或渭南市第一医院口腔科（24小时门诊）、渭南兔博士口腔（性价比高）。专科资质、设备先进、服务便捷、价格透明。 专科医院技术保障 三甲口腔专科医院如空军军医大学口腔医院和西安交通大学口腔医院
2025年青海西宁治疗肩膀疼痛伴手臂麻木，建议优先选择具备脊柱外科或骨科专科的三甲医院 ，这类医院通常拥有完善的影像检查设备（如核磁共振）和关节镜微创技术，能精准鉴别颈椎病、肩周炎或神经压迫等病因。 关键治疗方向 明确诊断 肩膀疼痛伴手臂麻木常见于颈椎神经压迫或肩关节病变，需通过颈椎MRI、肌电图等检查区分病因。糖尿病患者或长期肩部制动者需警惕“冻结肩”。 分阶段治疗 急性期
2025年青海西宁治疗脚踝疼痛伴发红推荐的医院：青海大学附属医院、青海省人民医院、西宁市第一人民医院。 脚踝疼痛伴发红可能是由多种原因引起的，如扭伤、炎症、感染或慢性疾病等。在青海西宁，有几家医院在骨科和运动医学方面有丰富的经验和专业的医疗团队，能够提供全面的诊断和治疗服务。 1. 青海大学附属医院 专业骨科团队 ：拥有一支由经验丰富的骨科医生和运动医学专家组成的团队
湖北十堰社保缴费基数22000元时，每月个人需缴纳约2860元，单位需缴纳约6860元，合计9720元。 具体包含养老保险个人8%(1760元)、医疗保险个人2%(440元)、失业保险个人0.5%(110元)，以及单位承担的养老保险20%(4400元)、医疗保险10%(2200元)、失业保险1.5%(330元)等。 养老保险 个人按基数8%缴纳1760元，单位按20%缴纳4400元
1000元 根据2024-2025年湖北十堰社保缴费标准，若个人缴费基数为20000元，医保（医疗保险）每月个人缴纳金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 医疗保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% + 3元 计算公式：20000元 × 2% + 3元 = 400元 + 3元 = 403元/月 年缴费金额：403元/月 × 12个月 = 4836元/年 其他险种 养老保险
根据宜昌市2024年社保缴费标准，社保基数为4600元时，每月个人缴纳的社保金额如下： 缴费基数与比例 宜昌市社保缴费基数上限为10830元，下限为2170元。4600元处于正常缴费区间，无需按60%或300%核定。 养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例通常为2%（具体以最新政策为准）。 计算过程 养老保险个人月缴金额 = 4600元 × 8% = 368元 医疗保险个人月缴金额 =
根据湖北宜昌2024年社保政策及搜索结果，社保基数4600元退休后的养老金计算如下： 一、养老金构成 退休金由 基础养老金 、 个人账户养老金 和 过渡性养老金 三部分组成： 基础养老金 计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{平均缴费指数}}{2}
湖北宜昌社保基数4700元时，个人每月需缴纳约391.4元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），企业承担约1024.6元（养老16%+医疗9.8%+失业0.7%+工伤0.2%+生育0.8%），合计缴费1416元/月。 缴费构成 以4700元为基数，五险缴费比例明确：养老保险个人8%（376元）、企业16%（752元）；医疗保险个人2%+3元（97元）、企业9.8%（460
湖北宜昌社保基数4700元通常属于最低缴费档次 ，具体需根据当地上年度在岗职工月平均工资的60%作为基准判定。若4700元低于该基准，则明确归为最低档；若处于60%-300%区间内，则需参照宜昌市社保缴费档次划分细则进一步确认。 档次判定标准 社保缴费基数档次以当地上年度月平均工资的60%-300%为区间。宜昌若将4700元设为最低基数（如低于平均工资60%），则直接划入最低档
湖北宜昌社保基数4700元属于低于2025年当地缴费基数下限（4097元）的标准，但高于灵活就业人员最低档（40%档819.4元/月），需按政策调整至合规范围。 基数合规性分析 2025年宜昌社保缴费基数下限为4097元/月（对应月标准6948元的60%），4700元虽高于灵活就业人员最低档，但作为在职职工缴费基数需按4097元申报。若单位申报4700元
在湖北宜昌，社保基数4700元和5000元的主要区别体现在个人和企业的缴费金额上，这直接关系到每月需要缴纳的社保费用以及退休后能领取到的养老金。以下是详细介绍： 缴费金额差异 社保缴费基数4700元 ： 个人缴费金额：根据缴费比例，如果按照8%的比例缴纳养老保险，那么每月个人缴费金额为 376元 （4700元 × 8%）。医疗保险等其他险种的缴费金额也会根据相应的比例计算。 企业缴费金额
根据湖北宜昌2024年社保缴费基数4700元，结合现行养老金计发规则，退休后每月可领取的养老金金额受以下因素影响： 一、养老金构成 基础养老金 计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年计发基数} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$ 计发基数
湖北宜昌社保基数4700元时，个人每月需缴纳约376元，企业需缴纳约1222元，合计约1598元。 具体费用根据养老、医疗等险种的比例计算，以下为详细分析： 个人缴费部分 养老保险（8%）为376元，医疗保险（2%）为94元，失业保险（0.3%）为14.1元，合计约484.1元。工伤保险和生育保险个人无需缴纳。 企业缴费部分 养老保险（16%）为752元，医疗保险（8%）为376元
暂时无法得知湖北宜昌社保基数4700扣税多少。不过，我可以为您提供2025年湖北宜昌社保缴费标准 的相关信息，具体如下： 社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数为4097元，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为16%。 医疗保险 ：缴费基数同样为4097元，个人缴纳比例为2%，企业缴纳比例为6.5%（含大病医疗险）。 失业保险 ：缴费基数为4097元，个人缴纳比例为0.5%，企业缴纳比例为0.5%。
根据2023年最新政策，湖北宜昌社保基数4700元对应的医保缴费金额如下： 一、职工医保缴费明细（单位缴费+个人缴费） 缴费基数 2023年宜昌职工医保缴费基数为 4700元/人月 （低于4800元下限，按实际基数缴费）。 缴费比例 职工个人缴费比例：8% 单位缴费比例：8%（2023年调整后统一费率）。 每月缴费金额 职工个人：4700元 × 8% = 376元/月 单位缴费：4700元
