湖北宜昌社保基数4500元和5000元的主要区别体现在以下方面：
一、缴费档次差异
-
4500元为第二档
适用于黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州7个市州，月标准为5250元，个人缴费基数下限2880元，上限15750元。
-
5000元为第三档
适用于荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区9个市州，月标准为5000元，个人缴费基数下限2700元，上限15000元。
二、单位缴费比例差异
-
养老保险 ：单位缴费比例通常为16%-20%，个人缴费8%-12%。
-
医疗保险 ：单位缴费比例约为8%-12%，个人缴费2%-3%。
-
失业保险 ：单位缴费比例0.5%-1.5%，个人缴费0.5%。
-
工伤保险和生育保险 ：完全由单位承担，个人无需缴费。
由于不同缴费档次对应不同地区政策，单位缴费比例可能因档次变化而调整。例如：
-
4500元档 ：单位养老保险缴费比例可能为16%，医疗保险8%；
-
5000元档 ：单位养老保险缴费比例可能降至14%，医疗保险8.5%。
三、职工个人缴费金额差异
-
4500元档 ：个人每月缴纳社保费用495元（养老保险360元+医疗保险90元+失业保险45元）；
-
5000元档 ：个人每月缴纳社保费用仍为495元，但单位缴费金额可能略有增加（如养老保险384元）。
四、其他影响
-
公积金缴纳 ：公积金比例由单位和个人共同决定，通常单位占50%-70%，个人占20%-30%；
-
缴费基数调整 ：社保基数每年调整一次，2020年调整后，2021年可能继续调整至新标准。
总结
4500元和5000元社保基数的主要区别在于适用地区和单位缴费比例。职工可根据所在城市选择对应的缴费档次，个人缴费金额在495元左右波动，而单位缴费金额则随档次变化。建议职工关注当地最新政策，以获取准确信息。
