在湖北黄石，社保基数设定为21400元时，医保卡每月的划入金额主要取决于个人年龄和缴费比例，通常情况下，在职职工的医保卡每月到账金额大约为其缴费工资的3.6%，即约770.4元。
需要明确的是黄石市的社保基数标准对于医疗保险的缴纳有着直接影响。根据最新的社保基数标准，黄石市的个人缴费基数上限为19500元，但假设情景中提到的基数是21400元，这意味着该数值超出了当地规定的上限，实际计算时应按照上限值进行计算。
关于医保卡每月划入金额的具体计算方法，一般而言，对于在职人员来说，45岁以下的参保人，其医保卡每月打入的金额为其缴费工资的2.7%；而对于45岁以上的参保人，则按照其缴费工资的3.1%划入。由于我们的情景设定了一个较高的社保基数，且未具体指明年龄层次，这里采用了相对较高的估算值3.6%作为示例计算的基础。
考虑到黄石市的具体情况，虽然没有直接针对21400元这个特定基数的详细说明，但是可以推测出，无论基数如何变化，单位和个人的缴费比例保持不变。即便是在这样一个假设性的高基数下，医保卡的划入比例依然遵循既定规则。
尽管上述计算基于一个超出当地规定上限的假设性社保基数，但在实际操作中，所有超过上限的部分不会被纳入医保账户资金的计算中。也就是说，即使您的实际收入高于规定的上限，您享受的医保待遇仍然基于规定的最高限额来计算。所以，在黄石市，如果某位职工的社保基数达到了规定的上限值，那么他的医保卡每月到账金额将依据这一上限值以及相应的划入比例来确定。这也提醒了读者，了解本地社保政策及其更新是非常重要的，以确保个人权益得到充分保障。
