在湖北黄石，社保基数设定为5900元时，医保卡每月入账金额取决于个人年龄及缴费比例，通常在职人员的个人账户每月入账为其缴费工资的2.7%-3.6%不等。

针对在职职工而言，40岁以下的参保人，其医保卡每月打入的金额为其缴费工资的2.7%，其中包含了个人缴纳的基本医疗保险费。对于40岁至50岁的参保人，这一比例上升到3.0%；而51岁至退休前的参保人，则按缴费工资的3.6%划入医保卡。这意味着，如果以5900元作为缴费基数，在职职工每月的医保卡入账金额大约在159.3元（5900元×2.7%）至212.4元（5900元×3.6%）之间波动。

考虑到单位和个人共同承担的缴费比例，养老保险、医疗保险等五险一金中，个人需承担的部分包括了养老保险8%，医疗保险2%+额外固定金额3元，失业保险1%等。这里特别指出的是，医疗保险的个人缴费部分将直接进入个人账户，成为每月医保卡入账金额的一部分。单位也会按照一定比例为员工缴纳医疗保险费用，这部分资金虽然不会直接体现在个人账户中，但会增加统筹基金的整体规模，从而间接影响到医保待遇水平。

灵活就业人员可以选择不同的缴费档次来缴纳基本养老保险费，这些档次基于当地职工社会保险缴费基数月标准的百分比确定，如60%、70%、80%、90%、100%等。对于灵活就业人员来说，他们所享受的医保待遇和具体入账金额可能与企业职工有所不同，主要取决于其选择的具体缴费档次以及当地的政策规定。

值得注意的是，随着年龄增长，个人账户的入账比例会有所调整，特别是达到特定年龄段后，例如退休人员，他们的个人账户原则上由统筹基金按定额划入，划入额度逐步调整到统筹地区基本养老金平均水平的2%左右。这表明，即便是在同一缴费基数下，不同人群因年龄差异会导致医保卡入账金额存在显著区别。

当湖北黄石市的社保基数为5900元时，医保卡每月的入账金额受到多种因素的影响，包括但不限于个人年龄、所在群体类型（如企业职工或灵活就业人员）、具体的缴费比例等因素。了解这些信息有助于更好地规划个人医疗保障支出，确保自身权益得到充分保障。如果您希望获取更精确的数据或者有其他相关疑问，建议咨询当地的社会保险机构或使用官方提供的在线查询工具进行核实。