职工医保离职后可以自己缴纳，且能通过灵活就业或城乡居民医保两种方式延续保障。关键点包括：无缝衔接无等待期（3个月内续缴）、缴费基数灵活可选（当地平均工资60%-300%）、累计年限终身有效（男满30年/女满25年可享退休待遇）。
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办理方式
- 灵活就业职工医保：携带身份证至社保窗口或线上平台（如地方人社官网/税务小程序）办理，按月缴费（比例约8%-10%），享受原职工医保待遇。例如，某地月缴460元可维持报销权益。
- 城乡居民医保：断保3个月内缴费（年缴约350元），待遇从断保当月接续，但报销比例低于职工医保。适合短期过渡或经济压力较大者。
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费用与标准
缴费基数通常按当地平均工资的60%-300%计算，例如月薪5000元地区，按60%基数缴纳医保约240元/月（比例8%）。部分地区支持分档选择，最低档月缴数百元，高档可达数千元。 -
注意事项
- 断缴影响：次月停享报销，补缴后待遇恢复（3个月内补缴可追溯权益）。
- 年限累计：离职后自行缴纳的年限计入终身医保要求，退休时不足年限可一次性补缴。
- 转移衔接：异地就业需办理医保关系转移，通过线上平台或窗口申请，避免重复缴费。
离职后医保自行缴纳是保障医疗权益的关键，建议根据收入和政策选择适合方式，优先保持连续缴费以最大化福利。
