在湖北武汉，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保缴费基数21300元和5000元主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 缴费基数21300元：

  • 假设按照养老保险个人缴费比例8%计算，个人每月需缴纳养老保险费为21300×8%=1704元。
  • 医疗保险个人缴费比例为2%，还需缴纳7元大病保险，即每月需缴纳(21300×2%)+7=427.4元。
  • 失业保险个人缴费比例为0.3%，即每月需缴纳21300×0.3%=63.9元。
  • 总计：每月个人缴费约为2212.3元。

• 缴费基数5000元：

  • 按照同样的计算方法：
    • 养老保险：5000×8%=400元
    • 医疗保险：5000×2%+7=107元
    • 失业保险：5000×0.3%=15元
  • 总计：每月个人缴费约为522.7元。

社保待遇

缴费基数越高，个人账户积累的金额就越多，未来享受的社保待遇也会相应增加。例如，养老保险的缴纳基数高，个人账户积累的金额就多，退休后领取的养老金也会相应增加。

缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。

总的来说，社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础，它直接关系到个人和企业的社保费用支出以及未来所能享受的社保待遇。了解并合理选择社保缴费基数，对于维护个人和企业的权益至关重要。