公司无法为您缴纳医保的主要原因及解决方法如下：

一、常见原因分析

1. 原单位未移除社保

   若您仍在原单位工作，但人力资源部门未将社保关系转移至新单位，则新单位无法继续缴纳医保。需联系原单位办理社保转移手续。

2. 首次参保未备案

   新单位首次参保时，若医保和税务系统尚未记录您的信息，需到当地乡镇医保经办机构完成备案。

3. 参保中断

   若前一年未缴纳医保，可能导致参保中断。可到户口所在地医保经办机构核实欠缴情况并补缴。

4. 信息错误

   姓名、身份证号等个人信息录入错误会导致缴费失败。需提供最新身份证件到社保机构更正。

5. 其他原因

   包括缴费基数不符合规定、单位停保、银行账户余额不足、系统故障等。

二、解决方法

1. 确认社保转移

   联系原单位人力资源部门，要求办理社保关系转移手续。若已入职新单位，新单位应主动申请承接社保。

2. 补缴或恢复参保

   • 若因欠缴导致中断，可到户籍地医保经办机构补缴欠费。

   • 首次参保需完成备案流程。

3. 核对个人信息

   检查身份证号、缴费基数等是否与系统记录一致，错误需及时更正。

4. 处理系统问题

   若因医院系统故障导致缴费失败，可等待系统恢复后补记账目。

三、法律依据与注意事项

• 单位责任 ：用人单位必须依法缴纳医保，否则将面临罚款及赔偿员工医疗费用的风险。

• 试用期参保 ：试用期员工同样享有医保权益，单位不得以试用期为由拒绝缴纳。

• 退休待遇 ：若因单位未缴导致退休时缴费年限不足，可要求补缴差额部分（含滞纳金）。

建议优先联系原单位确认社保转移情况，若涉及多部门问题，可向当地社保部门或劳动监察部门咨询。