在河南济源，如果你的社保基数设定为22000元，那么根据最新的社保和个税法规，你的个人所得税以及五险一金的扣除将会依据具体的缴费比例来计算。养老保险、医疗保险、失业保险等将按照一定比例从你的工资中扣除，同时个人所得税也会根据扣除后的应纳税所得额来确定。 这意味着你需要了解各项社保的具体缴费比例和个人所得税的起征点及税率表，以便准确计算出实际到手的工资。
我们来看一下养老保险。在济源地区，职工个人需要承担8%的养老保险费用，这意味着每月你将为养老保险支付1760元（22000 * 8%）。接下来是医疗保险，个人缴纳比例通常为2%，即440元（22000 * 2%）。对于失业保险，个人部分的比例可能在0.2%-0.5%之间，假设按0.5%计算，则需支付110元（22000 * 0.5%）。值得注意的是，工伤保险和生育保险的费用完全由企业承担，个人无需支付这部分费用。
关于住房公积金，如果按照最低比例5%来计算，个人每月需缴纳1100元（22000 * 5%），当然，这一数额可能会因企业和员工的选择而有所不同，最高可达12%。还需考虑大病医疗保险等额外的社会保险项目，这可能会进一步影响到手工资的具体数额。
我们转向个人所得税的计算。个人所得税的计算基于扣除五险一金后的应纳税所得额。假设没有其他专项附加扣除，起征点为5000元，那么应纳税所得额将是22000减去五险一金个人部分的总和再减去5000元。根据累进税率表，找到对应的税率和速算扣除数来计算最终的个人所得税金额。
综合以上所有信息，我们可以得出一个大致的结论：当社保基数为22000元时，扣除五险一金后，再加上个人所得税的影响，实际到手的工资会比原始薪资有所减少。为了得到确切的数字，建议使用官方提供的社保计算器或者咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最精确的数据。这样做不仅能帮助你更好地规划个人财务，也能确保遵守当地的法律法规。
