河南济源社保基数15200元属于2024-2025年度河南省社会保险缴费基数上限（18780元）的81%水平，略高于全省平均工资基准值（6260元）的2.43倍，属于较高缴费标准。 这一基数适用于工资收入介于社保基数上下限之间的职工，企业和个人需按比例分摊养老、医疗等社保费用。
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基数定位与政策依据
河南省2024年7月至2025年6月统一执行社保缴费基数上下限标准，下限为3756元（平均工资的60%），上限为18780元（平均工资的300%）。15200元处于上下限之间，需按实际工资申报缴费，体现“多缴多得”原则。 -
费用计算与分摊比例
以15200元为基数，企业需承担约24.2%（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.7%+生育保险0.5%），个人承担约10.5%（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。例如，个人月缴约1596元，企业月缴约3678元。 -
适用人群与福利影响
该基数适用于月薪15200元的职工，其社保待遇（如养老金、医保报销）将高于按最低基数缴费者。但需注意，若工资超过18780元，基数需按上限封顶计算。
提示：社保缴费基数每年调整，建议通过官方渠道或“新社通APP”实时查询最新标准，确保缴费准确性与权益最大化。
