河南济源社保基数14600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及对应的社保待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额
- 缴费基数14600元：
- 假设按照济源社保缴费基数的上限18780元的300%来计算，且不考虑缴费比例，则14600元接近或略高于上限，实际缴费金额会根据具体的缴费比例有所变化。
- 缴费基数5000元：
- 5000元低于济源社保缴费基数下限3756元的60%，因此会按照下限进行缴费。具体的缴费金额会根据各个险种的缴费比例计算得出。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
社保待遇
- 养老保险：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费用越多，能够享受的医疗报销待遇也相对更高。
河南济源社保基数14600元和5000元的主要区别在于，14600元可能接近或略高于社保缴费基数的上限，而5000元则低于社保缴费基数的下限。不同的缴费基数会导致缴费金额和社保待遇的差异。
