可以

个体工商户是否可以参加职工医保，需根据经营状态和雇佣情况确定，具体如下：

一、有雇工的个体工商户

1. 强制参保

   若个体工商户有雇工且已建立劳动关系，需为雇工依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险（即“五险”）。

2. 缴费方式

   雇工的社保由用人单位（个体工商户）和雇工共同缴纳，其中用人单位承担主要缴费责任。

二、无雇工的个体工商户

1. 灵活就业人员参保

   无雇工的个体工商户属于灵活就业人员，可自主选择以下参保方式：

   • 职工医保 ：以个人身份参加，按职工医保缴费基数（一般为当地平均工资的60%）和单位缴费率（6%）缴纳；

   • 居民医保 ：以个人身份参加，缴费标准低于职工医保，但可享受政府补贴。

2. 参保地点

   可在户籍地、灵活就业登记地或居住登记地参保，需提交居住证等证明材料。

三、其他注意事项

• 缴费年限 ：职工医保需累计缴费满1年才能享受待遇，中断缴费可能影响待遇享受；

• 缴费基数 ：灵活就业人员缴费基数可选当地平均工资的60%-300%，具体比例由参保地规定；

• 政策调整 ：部分地区（如安徽合肥）已取消户籍限制，允许非本地户籍灵活就业人员以居住证身份参保。

个体工商户根据雇佣情况有明确的参保选择，建议根据实际用工状态咨询当地社保部门，确保依法参保。