公司医保的报销比例通常在50%-95%之间，具体取决于就医类型、医院等级及员工身份（在职/退休）。例如，住院费用报销比例可达85%-90%，门诊费用需超过起付线后按50%-70%报销，特殊疾病门诊报销比例更高（70%-80%）。关键亮点：报销金额受医保目录限制，且不同地区政策差异较大，建议优先选择定点医疗机构并保留完整票据。
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住院报销：在职职工医保目录内费用一般报销85%-90%，退休人员可达90%-95%。起付线通常为几百至上千元（如1300元），三级医院报销比例略低于一级医院。部分城市对高额医疗费用分段报销，例如10万元以上费用按85%报销。
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门诊报销：年度累计超过起付线（在职2000元/退休1500元）后，普通门诊报销50%-60%，社区医院可达70%-90%。特殊疾病门诊（如癌症）起付线更高（5000元），但报销比例提升至70%-80%。
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报销范围与限制：仅医保目录内药品、检查项目可报销，自费部分需个人承担。年度报销限额普遍为2万元（门诊）至30万元（住院），超限部分可通过大病保险二次报销。
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流程与材料：实时结算需持医保卡；手工报销需在6-12个月内提交票据、诊断证明等至单位或医保中心。异地就医需提前备案，否则比例可能降低。
提示：具体比例以当地政策为准，建议咨询单位HR或登录医保官网查询。保留所有就医记录，避免因材料缺失影响报销时效。
