根据河南省及周口市社保缴费基数相关规范，社保基数9000元属于 中等偏上水平 ，具体分析如下：

一、缴费基数定位

1. 地区对比

   河南省全省在岗职工年平均工资约为 7000元 ，因此9000元约为全省平均工资的 128.57% ，明显高于全省平均水平。

   周口市作为河南省地级市，其社保基数标准通常与全省保持一致。

2. 档次划分

   根据多地社保缴费基数档次划分（如3600-6000元为第一档，6000-9000元为第二档，9000-12000元为第三档等），9000元属于 第三档 ，属于较高缴费档次。

二、对职工工资的影响

• 缴费基数范围 ：职工实际工资在 6000-12000元 之间时，社保缴费基数可设定为9000元。

• 实际到手工资 ：若某职工月工资为9000元，单位需代扣社保后，其实际到手工资约为 9000 - 9000×（20%+8%） = 6480元 （按养老保险和个人缴费比例计算）。

三、其他注意事项

1. 地区差异 ：不同城市、行业及企业类型可能导致具体标准有所浮动，建议以当地最新政策为准。

2. 缴费基数调整 ：河南省社保基数每年7月调整一次，以全省平均工资为参照。

河南周口社保基数9000元属于 中等偏上档次 ，适用于工资水平较高的职工群体。