保留职工医保，停缴居民医保

当公司和个人同时缴纳医保时，需根据参保类型和缴费状态采取不同处理方式，具体如下：

一、职工医保与居民医保重复参保的处理

1. 基本原则

   职工医保与居民医保是两种不同性质的医保制度，不可同时享受。若重复参保，需根据参保时间、待遇享受状态等情形处理。

2. 处理方式

   • 保留职工医保，停缴居民医保 ：建议保留职工医保（报销比例更高），停缴居民医保。若已享受职工医保待遇，则无需再缴纳居民医保费用。

   • 退费条件 ：

     • 居民医保未生效（如跨年缴费但待遇未开始）可申请退费；

     • 个人以职工身份参保且未发生医疗费用时，可申请退还重复部分的个人缴费。

3. 特殊情况说明

   • 若居民医保已生效，则无法退费；

   • 若灵活就业人员先缴职工医保后因工作单位缴费，可申请退回多缴部分。

二、职工医保与新型农村合作医疗（新农合）重复参保的处理

1. 政策衔接

   新农合已与城乡居民医保合并为城乡居民医疗保险，两者不可同时参保。若存在重复缴费，需选择保留职工医保或新农合。

2. 处理方式

   • 保留职工医保 ：停缴新农合，保留职工医保以获取更高报销比例；

   • 转入新农合 ：若选择以农民身份退休，可将职工医保转入新农保，缴费年限和个人账户金额可转移。

三、注意事项

1. 报销冲突 ：两种医保均需医疗费用时，医保系统会自动按比例报销，避免重复享受；

2. 地区政策差异 ：部分地区对医保卡使用有具体规定（如异地就医报销），需提前咨询当地社保部门；

3. 退休规划 ：若计划退休，建议提前了解职工医保与新农保的衔接政策，避免重复缴费。

总结

• 职工医保 ：保障待遇更优，建议优先保留；

• 居民医保/新农合 ：可停缴以提升保障水平，但需注意政策衔接问题。若存在疑问，建议携带身份证、社保卡及缴费凭证，向单位或当地社保局咨询具体退费或转保流程。