社保基数6400与5000的区别主要体现在个人和单位的缴费金额上，进而影响退休后的养老金待遇。
1. 缴费金额的差异
- 社保基数6400：个人每月需缴纳的养老保险为64008%=512元，单位缴纳部分为640016%=1024元。医疗保险个人缴纳64002%=128元，单位缴纳640010%=640元。
- 社保基数5000：个人每月需缴纳的养老保险为50008%=400元，单位缴纳部分为500016%=800元。医疗保险个人缴纳50002%=100元，单位缴纳500010%=500元。
2. 养老金待遇的影响
- 社保基数6400：由于缴费基数较高，个人账户积累的资金较多，退休后每月领取的养老金也会相对较高。
- 社保基数5000：缴费基数较低，个人账户积累的资金相对较少，退休后每月领取的养老金也会相对较低。
3. 对个人和单位的影响
- 个人：社保基数6400意味着个人每月需缴纳更多的养老保险和医疗保险，但同时也意味着退休后能享受更高的养老金待遇。
- 单位：社保基数6400意味着单位每月需缴纳更多的养老保险和医疗保险，增加了单位的用工成本。
总结
社保基数6400与5000的区别不仅体现在每月的缴费金额上，还会影响到退休后的养老金待遇。选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况和对未来养老金待遇的期望。
