​​河南信阳社保基数21400元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群​​。​​高基数（21400元）对应更高社保缴费和未来养老金水平，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，21400元基数下：单位缴纳16%（3424元/月），个人缴纳8%（1712元/月）；5000元基数下：单位缴纳16%（800元/月），个人缴纳8%（400元/月）。​​高基数月缴费总额是低基数的3.4倍​​，医保、失业等其他险种同样按比例放大差距。

2. ​​养老金与医保待遇​​
   ​​养老金计算与缴费基数直接挂钩​​，21400元基数退休后月领取金额显著高于5000元基数。医保个人账户划入金额也随基数提高而增加，例如高基数下医保个人缴费2%（428元/月）比低基数（100元/月）多328元。

3. ​​适用人群与合规性​​
   21400元通常接近信阳社保上限（18780元），适用于收入高于社平工资300%的高薪群体；5000元接近下限（3756元），适合收入较低或企业控制成本的情况。​​企业需按员工实际工资申报基数，虚假申报低基数可能面临稽查风险​​。

​​提示​​：选择基数时需权衡短期成本与长期收益，高收入者优先选高基数以优化养老保障，而企业需合规操作避免法律风险。