河南信阳社保缴费基数选择‌12000元与5000元的核心区别‌在于：‌缴费金额、社保待遇及长期收益‌。高基数（12000元）需承担更高月缴费用，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）短期经济压力小，但保障力度有限。以下是具体差异分析：

1. ‌月缴费金额差异‌
   按信阳现行比例计算：

   • ‌12000元基数‌：养老保险个人缴960元（8%），单位缴1920元（16%）；医保个人缴240元（2%），单位缴840元（7%）。
   • ‌5000元基数‌：养老保险个人缴400元，单位缴800元；医保个人缴100元，单位缴350元。‌高基数月缴总额多出约1500元‌，但单位承担部分同步增加。

2. ‌养老金待遇差距‌
   养老金计算公式中，缴费基数直接影响个人账户积累与统筹部分待遇：

   • 按12000元缴费30年，假设社平工资8000元，退休金约为‌5100元/月‌（基础养老金2880元+个人账户2220元）。
   • 按5000元缴费30年，退休金约‌2300元/月‌（基础养老金1800元+个人账户500元）。‌高基数养老金高出约2.2倍‌。

3. ‌医保报销与公积金影响‌

   • ‌医保‌：高基数下医保个人账户每月多划入140元，年度门诊报销限额提高，住院报销比例相同但封顶线更高。
   • ‌公积金‌（若同步缴纳）：12000基数下公积金月缴存额（12%比例）为2880元，5000基数仅1200元，直接影响贷款额度与住房补贴。

‌总结‌：信阳社保基数选择需权衡当前经济能力与长远保障。高基数适合收入稳定、注重养老质量的人群；低基数适合短期减轻缴费压力，但需补充商业保险弥补保障缺口。建议根据收入变化动态调整基数。