根据河南信阳现行社保政策，以11700元为缴费基数测算，养老保险个人账户月存936元，医疗保险个人账户月入234元，失业保险金预估为1584元/月（按现行最低工资标准80%计算）。以下分维度展开具体待遇测算及影响因素：
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养老保险待遇计算逻辑
个人每月缴纳8%（11700*8%=936元）计入个人账户，单位缴纳16%进入统筹账户。退休金由基础养老金和个人账户养老金构成：- 基础养老金=（退休时信阳社平工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%（假设缴费20年、退休时社平工资9000元，估算基础养老金约1620元/月）
- 个人账户养老金=个人账户总额（含利息）÷计发月数（60岁退休按139个月计，若账户余额20万则约1438元/月）
两者合计约3058元/月，实际金额受工资增长率、缴费年限、退休年龄等影响。
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医保账户划拨规则
个人缴费2%（234元/月）全额进入账户，单位缴费部分按年龄分段划入：35岁以下划入1%（117元）、35-45岁划入1.5%（175元）、45岁以上划入2%（234元）。45岁参保者每月医保账户最高可达468元，可用于门诊、购药及住院自费部分结算。 -
失业保险金领取条件与标准
需满足缴费满1年且非自愿失业，累计缴费年限决定领取时长（每满1年增发3个月，最长24个月）。按信阳现行最低工资1980元的80%计算，月失业金为1584元，同时享受代缴医保待遇。若11700元高于当地平均工资3倍，则按封顶值计算（2025年信阳预计封顶值为17820元）。
特别提示：以上测算未考虑社保基数年度调整（通常每年7月更新）、过渡性养老金（视同缴费年限）、医保报销比例（信阳三级医院住院报销85%起）等变量。建议通过“河南社保公共服务平台”测算工具输入实际参数获取精确值，或持身份证至信阳社保分局窗口打印待遇测算单。
