河南信阳社保基数10100元和5000元的区别主要体现在个人和公司需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费基数
- 10100元基数：如果职工的缴费基数为10100元，且该工资在缴费基数上下限范围内，则其个人每月需缴纳的养老保险费用为：10100元×8%=808元。
- 5000元基数：如果职工的缴费基数为5000元，且该工资在缴费基数上下限范围内，则其个人每月需缴纳的养老保险费用为：5000元×8%=400元。
缴费金额
- 10100元基数：每月个人缴费金额为808元，公司缴费金额为10100元×20%=2020元。
- 5000元基数：每月个人缴费金额为400元，公司缴费金额为5000元×20%=1000元。
缴费比例
- 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
- 失业保险：个人缴费比例为0.3%，单位缴费比例为0.7%。
- 工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例根据行业不同，比例为0.2%-1.9%。
- 生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.7%。
总的来说，社保基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。
