根据河南省信阳地区的社保和个税政策，月工资6000元时的扣除情况如下：

一、社保扣除金额

1. 社保缴费基数

   • 若个人缴纳社保（即单位和个人各缴部分），6000元为缴费基数。

   • 具体扣除金额：

     • 养老保险：6000 × 8% = 480元

     • 医疗保险：6000 × 2% = 120元

     • 失业保险：6000 × 0.5% = 30元

     • 合计 ：480 + 120 + 30 = 630元

2. 公积金扣除

   • 若单位和个人均按5%比例缴存，公积金月缴600元（300元/人）。

二、个税计算

• 应纳税所得额 ：6000元（工资） - 500元（社保扣除） = 5500元

• 起征点 ：5000元

• 应纳税额 ：

  • 5500元中超过起征点的部分为500元，适用3%税率

  • 个税 = 500 × 3% = 15元

三、综合扣除后实发金额

• 总扣除 ：社保630元 + 个税15元 = 645元

• 实发工资 ：6000元 - 645元 = 5355元

四、注意事项

1. 社保档次 ：6000元通常为当地中等缴费档次（灵活就业人员按90%比例缴费）；

2. 公积金比例 ：双边5%-12%，5%档位月缴600元；

3. 政策依据 ：以上计算基于2018年税法及河南省现行政策，若政策调整需以最新规定为准。

若存在其他专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需进一步计算。