河南商丘社保基数17400和5000的主要区别在于缴费基数、缴费金额以及未来养老金和医保待遇的差异。 社保基数越高，单位和个人需要缴纳的费用也越多，但相应的，参保人未来享受的社保待遇也会更好。以下是具体的区别和影响：
- 1.缴费基数的差异：17400元：这是商丘市社保缴费的上限基数，主要适用于高收入群体。单位在计算社保费用时，会以这个基数作为参考，缴纳的社保费用相对较高。5000元：这是商丘市社保缴费的较低基数，适用于收入相对较低的群体。单位以此为基数缴纳的社保费用相对较少。
- 2.缴费金额的差异：高基数（17400元）：由于基数较高，单位及个人需要缴纳的社保费用也相应增加。例如，养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保的缴费金额都会提高。低基数（5000元）：缴费基数低，单位和个人的社保缴费金额也较少。这对于收入较低的人群来说，可以减轻当前的缴费压力。
- 3.未来养老金待遇的差异：高基数（17400元）：由于缴费基数高，个人账户积累的养老金金额也更多，未来退休后每月领取的养老金会更高。这对于希望退休后生活质量较高的参保人来说是优势。低基数（5000元）：缴费基数低，个人账户积累的养老金金额相对较少，未来退休后每月领取的养老金也会较低。
- 4.医疗保险待遇的差异：高基数（17400元）：高基数意味着医保个人账户的金额更多，参保人在就医时可以享受更高的报销比例和更广的报销范围。低基数（5000元）：医保个人账户的金额较少，报销比例和范围可能相对有限。
- 5.其他社保待遇的差异：高基数（17400元）：在失业保险、工伤保险和生育保险等方面，高基数参保人可能获得更高的赔付或补贴。低基数（5000元）：这些待遇的赔付或补贴金额可能相对较低。
选择17400元作为社保基数，虽然当前缴费压力较大，但未来享受的社保待遇会更好；而选择5000元作为基数，则可以减轻当前的缴费压力，但未来待遇相对较低。参保人应根据自身的经济状况和未来生活需求，合理选择社保缴费基数。
