河南商丘社保基数17400社保缴费多少

​河南商丘社保基数17400元时,个人每月需缴纳约17400×(8%+2%+0.5%)=182717400 \times (8\% + 2\% + 0.5\%) = 1827元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%),单位承担约17400×(16%+6.5%+0.5%+0.7%)=4185.617400 \times (16\% + 6.5\% + 0.5\% + 0.7\%) = 4185.6元(具体比例可能因行业调整)。​

  1. ​养老保险​​:个人按基数8%缴纳(13921392元/月),单位缴纳16%(27842784元/月),合计占大头。缴费基数越高,未来养老金水平通常越高。
  2. ​医疗保险​​:个人缴纳2%(348348元/月),单位比例约6.5%-9%(11311131-15661566元/月),涵盖门诊、住院报销等权益。
  3. ​失业保险​​:个人与单位各缴0.5%(8787元/月),失业时可申领补助金。
  4. ​工伤保险与生育保险​​:仅单位缴费(约0.4%-1.9%和0.7%),个人无需承担。生育保险已并入医保,但津贴仍由单位申领。

​提示​​:实际缴费可能因行业、政策微调略有差异,建议通过商丘社保官网或线下窗口核验最新比例。长期缴费对医疗报销、养老金积累至关重要,避免断缴影响权益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​河南商丘社保基数17200元时,医保卡个人账户每月划入金额约为344元(按个人缴费比例2%计算)​ ​,具体金额可能因单位缴费划拨比例或政策调整略有浮动。 ​​个人缴费部分​ ​:职工医保个人缴费比例为基数的2%,因此17200元基数下,个人每月需缴纳17200×2%=344元,这部分金额全额计入医保卡个人账户。 ​​单位缴费划入部分​ ​:单位缴纳的医保费用通常按一定比例划入个人账户

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根据我国现行法律规定和搜索结果,职工退休后医保缴费年限不足的处理方式如下: 一、单位缴费责任终止 退休后单位无需继续缴费 根据《中华人民共和国社会保险法》,职工退休后,原单位不再承担其医保缴费责任。退休时医保缴费年限未达国家规定(男性满25年/女性满20年且实际缴费满10年)的,单位无需继续缴费。 特殊情况说明 若退休时单位未缴满最低年限,需由职工个人承担补缴责任,单位无强制义务。 二

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根据2024年商丘社保缴费标准,若社保基数为17200元,每月个人需缴纳的社保费用如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 养老保险 单位缴纳比例:20%(划入统筹基金) 个人缴纳比例:8%(划入个人账户) 个人月缴金额:17200 × 8% = 1376元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 个人月缴金额:17200 × 2% = 344元 失业保险 单位缴纳比例:2%

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​​河南商丘社保基数17400元时,每月个人所得税扣除金额约为122元,实际到手工资约8198元(含社保公积金个人缴纳部分)。​ ​ 具体计算需结合社保缴费比例、公积金缴纳及个税阶梯税率综合测算,关键影响因素包括​​缴费基数上限、三险一金抵扣额、10%个税档适用​ ​等。 ​​社保公积金扣除​ ​:以17400元为基数,个人缴纳部分通常为养老保险8%(1392元)、医疗保险2%(348元)

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根据2024年开封市社保缴费标准,以17400元为缴费基数时,医保个人每月的缴费金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 养老保险 个人缴纳比例:8% 每月缴费金额:17400元 × 8% = 1392元 医疗保险 个人缴纳比例:2% 每月缴费金额:17400元 × 2% = 348元 失业保险 个人缴纳比例:1% 每月缴费金额:17400元 × 1% = 174元

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河南商丘社保基数为17400元时,每个月需要扣除的社保费用如下: 养老保险 公司缴费 :17400元 × 16% = 2784元 个人缴费 :17400元 × 8% = 1392元 医疗保险 公司缴费 :17400元 × 6.5% = 113.1元 个人缴费 :17400元 × 2% = 34.8元 失业保险 公司缴费 :17400元 × 0.5% = 8.7元 个人缴费 :17400元 × 0

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根据2024年河南商丘社保政策及计算方式,结合假设条件,若退休时缴费基数为17400元,退休后每月可领取的养老金金额如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \div 169 \times \text{缴费年限} $$

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在2025年,河南商丘社保基数为17500元时,按照现行比例计算,个人每月大约需缴纳1400元左右,企业则需承担约3000元。 这个数额是基于养老保险、医疗保险、失业保险等五险的缴费比例来估算的。 养老保险 :作为社保中占比较大的部分,个人需按8%的比例缴纳,即1400元;而企业则需缴纳16%,约为2800元。 医疗保险 :个人需缴纳的比例通常是2%,大约350元;企业承担的部分则在6

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