河南商丘社保基数16900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及养老金和医保待遇等方面。以下是详细说明：
缴费金额和比例
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养老保险：
- 基数为16900元时，公司缴费：16900 * 16% = 2704元，个人缴费：16900 * 8% = 1352元。
- 基数为5000元时，公司缴费：5000 * 16% = 800元，个人缴费：5000 * 8% = 400元。
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医疗保险：
- 基数为16900元时，公司缴费：16900 * 6.5% = 1098.5元，个人缴费：16900 * 2% = 338元。
- 基数为5000元时，公司缴费：5000 * 6.5% = 325元，个人缴费：5000 * 2% = 100元。
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失业保险：
- 基数为16900元时，公司缴费：16900 * 0.5% = 84.5元，个人缴费：16900 * 0.5% = 84.5元。
- 基数为5000元时，公司缴费：5000 * 0.5% = 25元，个人缴费：5000 * 0.5% = 25元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险的缴费金额根据单位所属行业和风险等级确定，这里不详细计算。
养老金待遇
养老金的计算公式为：基础养老金 = （退休时当地平均工资 + 本人指数化月平均工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%；个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（60岁退休按139个月计算）。
- 基数为16900元时，由于基数较高，个人账户储存额会更多，因此退休后每月领取的养老金也会相应更高。
- 基数为5000元时，个人账户储存额较少，退休后每月领取的养老金也会较低。
医疗保险待遇
医疗保险的待遇主要取决于缴费基数和缴费年限。基数越高，个人账户储存额越多，未来享受的医疗报销比例和金额也会更高。
总的来说，河南商丘社保基数16900元和5000元在缴费金额、养老金待遇和医疗保险待遇等方面存在明显差异。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
